1、薪酬：固定薪资，面试定薪 4000-4500； 早九晚六，（夜值班18:00-22:00，轮值一月6次左右，每次补贴60）月休六天，2、福利：享受五险一金及商业保险的保障；享受法定节假日（若加班则发放加班工资）、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期；可提供住宿；享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动；3、培训&发展：给予全面的科技类高技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资；拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会（可转至管理岗、销售岗、职能岗、机电岗等）1、智能化专业,负责完成各弱电、系统设备运行的良好状态，做好日常的运行记录，维护和保养工作，优质、高效的完成各类维修任务。2、熟悉小区内弱电、小区系统设备设施系统分布、走向、起止点情况，掌握系统运行原理； 掌握小区内所有弱电、小区设施设备的使用、功能及安全操作规程、维修保养规程等；3、参加班组定期组织的工作检查，对检查出的缺陷、问题进行确认，并负责及时处理；4、及时处理当班期间的各种突发事件，并及时向上级领导汇报；要求：身高165以上，有良好的服务意识，须持有低压电工证

物业维修电工 4000-4500元

物业安保 4600-5200元

早九晚六不加班+网络销售 4000-12000元

高薪销售高提成房产销售 9000-25000元

高提成团队管理店长 12000-25000元